1、对关键客户进行了沟通交流。对双钻及以上的会员，京东商城安排了公司高管定期对其提供沟通服务，并有客服专员的定期回访征询意见，享有VIP电话专线服务。可见，京东商城对关键客户进行了一定的沟通和情感交流，通过这些方式密切了双方的联系。缺点：会员的优惠待遇缺乏吸引力。
2、渤海银行信用卡优缺点 渤海银行是一家全国性的股份制商业银行，位于天津，和其它银行一样，渤海银行也有着自己的信用卡业务。 渤海银行信用卡按信用卡等级可以分为钻石卡、白金卡、金卡和普通卡四个级别，提供24至55天的消费免息期，同时还具备消费分期、账单分期以及专项分期等多项产品功能。
3、每个部门的管理更加便捷。就拿人事部门来说，交接、传递信息、组织活动，这些需要与其他部门协作的环节，在管理软件的帮助下，不仅管理更加高效，自身部门的业务实施也更加流畅，优化了部门的效率。信息化的时代，管理软件的应用可以帮助企业更好的优化资源，提高效率。
京东在客户关系上面紧抓客户满意度和客户价值。客户沟通交流管理的都很不错，同时京东在管理内部客户资源和外部客户资源上面也都很不错，打造更好的品牌，打造更好的服务，从而形成很合理和谐的客户关系，拥有更多的客户资源。
优点：层次清晰，划分明确。京东商城对每一个等级都做了明确划分，并列出了其具体的申请条件和优惠待遇明细，这为进一步的客户关系管理，如进行有效沟通，实现客户满意，做了一定的铺垫。对关键客户进行了沟通交流。
优点：明确的客户分层 京东商城采用细致的分级体系，为不同等级的客户设定了具体的资格条件和相应的优惠待遇。这种做法有助于精准定位客户需求，为实施有效的客户关系管理提供了坚实基础。
首先，你可以访问京东的官方网站或者招聘平台，查找关于快递员职位的招聘信息。通常，这些信息会详细列出岗位要求、工作地点、薪资待遇等关键细节。在确认自己符合基本招聘要求后，你可以在线提交个人简历和应聘申请。接下来，京东的人力资源部门会对你的申请进行筛选。
京东快递员的入职流程包括缴纳押金这一环节。起初，京东快递员需要缴纳两千元押金，这一要求自2015年6月起开始实施。这一规定不仅适用于新入职的员工，也包括从其他快递公司转岗至京东的员工。缴纳押金的金额由京东公司根据行业标准及自身情况确定。
完成培训并合格后，您就可以办理入职手续并开始工作。入职时需要提交一些必要的文件，包括身份证复印件、户口本（本人页和户主页）复印件以及当地派出所出具的无犯罪记录证明。此外，您还需要交纳一定数额的押金（离职时可退还），大致在三四千元。
银行账户信息：员工在入职后需要提供自己的银行账户信息，包括开户银行名称、账户号码等。这是为了确保公司能够按时发放工资和其他福利给员工。此外，根据岗位和公司的具体要求，还可能需要提供其他额外的资料。