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电力十足，很容易秒杀别人~~所以被称为忧郁王子 毕业院校：四川音乐学院绵阳艺术学院（正就读） 学历：大学本科 签约公司：天娱传媒 ，并已签下8年的合约 最喜欢的颜色：蓝色、黑色 最喜欢的体坛明星：刘翔 姚明 喜欢的歌手：周杰伦 理想恋人：可爱、懂事 最喜欢的电影：《宝贝计划》《公主复仇记》 快乐男声全国8强。
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1、人力资源成本投入水平分析 1） 上述人力资源成本可以与上一个或几个年度进行对比分析，对比分析过程中要注意企业人数的变化，岗位类型的变化对成本费用高低的影响。通过对比分析发现各项成本费用的增长降低的原因，寻找成本可控点，提出成本控制措施和方案。
2、人力资源数量分析：人力资源规划对人力资源数量的分析，其重点在于探求现有的人力资源数量是否与企业机构的业务量相匹配，也就是检查现有的人力资源配量是否符合一个机构在一定业务量内的标准人力资源配置。人员类别的分析：通过对企业人员类别分析，可现实一个机构业务的重心所在。
3、前言：人力资源结构分析是对企业现有人力资源的调查和审核，只有对企业现有人力资源有充分的了解和有效的运用，人力资源的各项计划才有意义，而统计分析的结果也有利于为企业进一步优化人力资源结构和提升整体管理水平提供数据支撑。 调查统计分析结果 概述：截止2011年11月7日，XX集团职能部门在岗在册员工71人。
简介：温州嘉盛恒隆广告传媒有限公司成立于2013年08月28日，主要经营范围为一般经营项目：设计、制作、发布、代理国内各类广告业务，企业形象策划，展览展示服务，礼仪服务，会务服务，室内外装潢设计服务，企业管理咨询，市场营销策划，品牌推广等。